Nr.36.567/ 28.06.2019

 

ANUNŢ

 

 

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs conform H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:

 

1. PE SPITAL 50 posturi vacante asistent medical, specialitatea medicina generală, după cum urmează:

 

1. Asistent medical principal cu studii superioare – 2 posturi vacante;
   1. Vechime ca asistent medical minim 5 ani;
   2. Diplomă de licenţă in specialitate;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

1. Certificat de grad principal;

 

1. Asistent medical cu studii superioare – 1 post vacant;
   1. Vechime ca asistent medical minim 6 luni;
   2. Diplomă de licenţă in specialitate;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

 

1. Asistent medical debutant cu studii superioare – 2 posturi vacante;
   1. Vechime ca asistent medical – nu e cazul;
   2. Diplomă de licenţă in specialitate;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

 

1. Asistent medical principal cu studii postliceale – 21 posturi vacante;

1. Vechime ca asistent medical minim 5 ani;
2. Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

1. Certificat de grad principal;

 

1. Asistent medical cu studii postliceale – 18 posturi vacante;
   1. Vechime ca asistent medical minim 6 luni;
   2. Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

 

1. Asistent medical debutant cu studii postliceale – 6 posturi vacante;
   1. Vechime ca asistent medical – nu este cazul;
   2. Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

 

2. Laborator Clinic de Radiologie şi Imagistică Medicală – 4 posturi vacante:
   1. Asistent medical cu studii postliceale, specialitatea radiologie
      1. Vechime ca asistent medical minim 6 luni;
      2. Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

 

3. Laborator Recuperare Medicină Fizică şi Balneologie – 1 post vacant:
   1. Asistent medical cu studii postliceale, specialitatea balneofizioterapie
      1. Vechime ca asistent medical minim 6 luni;
      2. Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare;

• Dovada deţinerii certificatului de membru şi a asigurării de raspundere civila (în copie), în termen de valabilitate;

 

4. PE SPITAL 37 posturi vacante infirmieră, după cum urmează:
   1. Infirmieră – 30 posturi vacante
      1. Vechime ca infirmieră minim 6 luni;
      2. Scoală generală;

• Curs de infirmiere autorizat;

1. Infirmieră debutantă – 7 posturi vacante
   1. Vechime ca infirmieră – nu e cazul;
   2. Scoală generală;

• Curs de infirmiere autorizat

 

5. PE SPITAL 12 posturi vacante brancardier:
   1. Şcoală generală;
   2. Nu necesita vechime în funcţie

 

6. PE SPITAL 10 posturi vacante îngrijitoare:
   1. Şcoală generală;
   2. Nu necesita vechime în funcţie

 

 

 

 

 

Calendarul de desfăşurare a concursului este:

 

05.07.2019 – 18.07.2019 – inscrierea candidaţilor de luni până joi între orele 08⁰⁰ – 16⁰⁰ şi vineri între orele 08⁰⁰ – 14⁰⁰ 

19.07.2019 ora 14⁰⁰ – selecţie dosare

23.07.2019 ora 10⁰⁰ – afişarea rezultatelor de verificare a dosarelor

rezultatul selectării dosarelor de concurs se va afişa la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe

site-ul spitalului ( www.suubucuresti.ro ) .

23.07.2019, ora 10⁰⁰ – 24.07.2019 ora 10⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a dosarelor

25.07.2019, ora 10⁰⁰ – afişarea rezultatelor contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a dosarelor

05.08.2019, ora 09⁰⁰ – susţinerea probei scrise la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 1

06.08.2019, ora 12⁰⁰ – afişarea rezultatelor probei scrise

( se va afişa la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului  www.suubucuresti.ro )

06.08.2019, ora 12⁰⁰ – 07.08.2019, ora 12⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei scrise

08.08.2019, ora 12⁰⁰  – afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisa

09.08.2019, ora 09⁰⁰ – susţinerea probei practice/ interviu la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj1

12.08.2019, ora 10⁰⁰ – afişarea rezultatelor probei practice/ interviu

( se va afişa la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului  www.suubucuresti.ro )

12.08.2019, ora 10⁰⁰ – 13.08.2019, ora 10⁰⁰ – formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei practice/     interviu

14.08.2019, ora 10⁰⁰ – afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba practică/ interviu

14.08.2019, ora 12⁰⁰ – afişarea rezultatelor finale

( se va afişa la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului  www.suubucuresti.ro ).

 

 

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 

 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii se vor prezenta de luni până joi între orele 08.00 – 16.00  şi vineri între orele 08.00 – 14.00  la Serviciul Resurse Umane cu dosarul de concurs care va conţine următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

• candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului

1. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
   • adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii
2. curriculum vitae
3. dosar plic.

Actele prevăzute la lit. b), c), d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

 

Concursul va consta într-o probă scrisă şi o probă practică sau interviu.

• proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă, şi testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul
• proba practică constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează, şi are următoarele criterii de evaluare :

1. a) capacitatea de adaptare;
2. b) capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;
3. c) îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;
4. d) capacitatea de comunicare;
5. e) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice.

 

Sunt declaraţi admişi la probele de concurs candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte.

            Candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original . 

 

 

BIBLIOGRAFIE CONCURS

 

 

 

Notă: În cazul în care apar modificări ale actelor normative după publicarea anunţului, respectiv începând cu data de 04.07.2019, candidaţii au obligaţia să cunoască forma în vigoare la data susţinerii probei scrise.

 

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA MEDICINĂ GENERALĂ

1. Lucretia Titirca – Urgente medico-chirurgicale –Sinteze, Editura Medicala , Bucuresti, 2011 ;
2. Chiru F, Chiru G, Moraru L – Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos- manual pentru şcolile sanitare postliceale, Editura Cison, Bucureşti;

3 . Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;

4. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
5. O.M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
6. O.M.S. 961/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, tehnicii de lucru şi interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi dezinfecţie, procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcţie de suportul care urmează să fie tratat şi a metodelor de evaluare a derulării şi eficienţei procesului de sterilizare, cu modificările şi completările ulterioare;
7. O.M.S. Nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
8. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
9. Legea nr.282/ 05.10.2005 republicată, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
10. O.M.S. nr.1224/ 09.10.2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităţilor de transfuzie sanguină din spitale.
11. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
12. Legea drepturilor pacientului – Nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003.

 

 

ASISTENTI MEDICALI SPECIALITATEA RADIOLOGIE

 

1. Norme de tehnica radiologica – Mihai Lungeanu
2. O.U.G. 144 /2008- privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
3. Codul de etică şi deontologie al asistentului medical
4. O.M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
5. O.M.S. 961/2016 privind curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare;
6. O.M.S. Nr.1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale; Definitii/ Clasificari/ Colectare la locul producerii/ Ambalarea deseurilor/ Depozitare temporara.

 

 

ASISTENT MEDICAL SPECIALITATEA BALNEOFIZIOTERAPIE

1. Sbenghe Tudor- Kinetoterapie profilactică, terapeutică şi de recuperare- Ed. Medicală Bucureşti- 1987;
2. Adriana Sarah Nica- Recuperare Medicală- Ed. Universitară “Carol Davila” – 2004;
3. Delia Cinteză – Recuperare Medicală – Termoterapie – Ed. LIBRA VOX – 2003;
4. Rădulescu Andrei – Electroterapie – Editura Medicală Bucureşti 2014;
5. O.U.G. Nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
6. O.M.S. Nr.1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale
7. O.M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
8. O.M.S. 961/2016 privind curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare;
9. Legea drepturilor pacientului – Nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003.

 

 

BRANCARDIERI

 

1. O.M.S. 961/2016 privind curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare – Norma tehnica privind curatenia si dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare de stat si private.Art 1-art 42.
2. Gestionarea deseurilor medicale Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN M.S. 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale

Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.

3. O.M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
4. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

 

INFIRMIERE / ÎNGRIJITOARE

 

1. Ordinul M.S. 961/2016 privind curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare
2. Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale

Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.

3. O.M.S Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
4. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

 

            Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr.169, sector 5, Bucuresti – Serviciul Resurse Umane – tel.: 021/318.05.22 int.195 sau 395 şi pe pagina de internet a unităţii, respectiv www.suubucuresti.ro .

 

MANAGER

ŞEF LUCR. DR. NICA ADRIANA ELENA

 

 

 

 

DIRECTOR RESURSE UMANE INTERIMAR                       

CONS. JURIDIC MIHĂILĂ ANDREEA

DIRECTOR FINANCIAR – CONTABIL

EC. STAN GEORGETA

 

 

ŞEF SERVICIU RESURSE UMANE INTERIMAR

REF. SPEC. BRATU LAURA DANIELA

 

FISE DE POST ASISTENTI